ホーム > 転成塾 内容 転成塾 活用例
経営コンサルタントとして活動しているうちに1対多数の限界を感じました。
「この人、こう考えて行動すればいいのに・・・」と感じても伝え切れない例えその思いを伝えることができたとしても、フォローできないこんな「もどかしさ」を感じました。
重要な局面や流れを変えたい局面であなただけのサポートをしたい・・・
なりたい自分になる転機形成のサポートをしたい・・・
仕事や生活のレベルを高めたいと思うあなたのサポートをしたい・・・
その他大勢から抜け出したいと思うあなたのサポートをしたい・・・

成功の鍵は「アマチュアの視点・思考」に「プロの視点・思考」を加えて「成功するまでやり続ける」ことです。
ハートワーク・ヘッドワーク・ネットワーク・フットワークの4ワークを最大限に活用したプロ集団が「なりたい自分」になる転機形成のサポートをします。


自分の人生のマネジメント
仕事習慣のマネジメント
人間関係のマネジメント


 
 

天崎啓一(あまざきけいいち) 1959年生まれ
大手流通企業で社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。
人材活性化プロジェクトのリーダーとして、多くの企業内研修や公開セミナーを担当。
その後、サービス企業の専務取締役として迎え入れられ、約2年半にわたり同社の立て直しを図る。
現在、人材と組織の活性化支援、“なりたい自分”になるための転機形成の支援に注力を注いでいる。

 
 
 
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